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       财政部、人社部和国家税务总局联合发布的关于企业年金税优的103号文之后,引起了资本市场和社会保障领域的极大兴趣。郑秉文就这个话题为《中国证券报》撰写了一系列短文,予以解读和分析。这是改系列的第二篇(第一篇刊登在《快讯》第47期)。

EET新政推动企业年金“滚雪球”

企业年金规模有望破万亿
       近期看,企业年金基金规模获得的“正能量”可大致匡算出来:比如,企业年金基金在该政策开始生效的2014年,假定新建企业年金企业的增幅保持不变,并假定2014年全国90%的企业职工缴费比例上调到4%,那么,以2012年某直辖市企业年金职工个人缴费的比例平均为工资的0.6%来推算,在2014年,“EET新政”(E代表免税,T代表征税)带来的额外缴费收入将达500亿元,如果按照有关部门提供的数据(去年个人缴费182亿元)推算出来的1.2%计算,2014年带来的额外缴费为410亿元;如果按照二者平均值0.9%来推算,额外缴费将达440亿元。加上企业年金“正常”增长幅度将近千亿元,2014年企业年金基金规模将增加1500亿元左右。在2013年“正常”的增幅基础之上,2014年底企业年金基金规模将接近7400亿元。如果2015年各相关条件不变,年金基金规模将增加近1800亿元,于是,2016年有可能成为年金基金破万亿大关的重要里程碑。实际上,情况可能更乐观一些,因为经过2014年的“心理准备”,“EET新政”真正开始发酵应该从2015年开始。

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