您当前所在位置:首页 >> 实验室快讯 >> 快讯2020年 >> 信息详情
全文搜索:
【PDF全文阅读】

      为坚决把减税降费政策落到企业,前期出台六月前到期的减税降费政策,执行期限全部延长到今年年底。截至目前,减税降费政策落地效果如何?未来应如何强化和调整?对此,记者采访了全国政协委员、中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文和中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉等专家学者,该访谈载《中国劳动保障报》612日,第3版,下为原文:

 

强化阶段性减免,优化制度性安排

 

为坚决把减税降费政策落到企业,本次《政府工作报告》提出,前期出台六月前到期的减税降费政策,包括免征中小微企业养老、失业和工伤保险单位缴费等,执行期限全部延长到今年年底。目前,阶段性减免企业社保费政策已经取得了哪些积极成效?在哪些方面还可以进行完善?未来,应如何进一步强化阶段减免政策效果?如何优化制度性安排?带着这些问题,记者进行了采访。

政策执行100%,真金白银纾困发展

新冠肺炎疫情的发生恰逢我国供给侧结构性改革、新旧动能转换的关键期,部分企业受订单减少、需求不足、现金流紧张等影响,受到了较大冲击。

220日,人社部、财政部、税务总局三部门印发了《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》(以下简称《通知》),规定从2月起对企业缴纳的养老、失业、工伤三项社会保险单位缴费部分实施免、减、缓。人社部以人社战疫专项行动对阶段性减免进行强力推进,受去年降低社保费率政策翘尾因素的影响,两项政策叠加,有力地冲减了企业的生产经营成本,为中小微企业送来了“及时雨”。

“在政策落实中,我们在部门互动、数据共享、企业调研的基础上,精准做好企业划型工作,确保中小微企业成为主要受益者。同时,为了不给企业增加额外事务性负担,我们充分利用数字化经办优势,让企业‘免申请’直接按标准享受社保减免待遇。”天津市人社局养老保险处副处长张旭说。

目前,所有省份均出台了本省的减免办法,全部按顶格政策实施,各项减免政策全面落实,符合条件的企业均享受到了阶段性减免政策的优惠,政策执行度100%

“截止五月底,我司已累计享受社保费减免约53.7万元,极大地减轻了用工成本及资金压力。”日日顺科技服务有限公司总经理助理李恒辉激动地说,国家将暖心的减免政策延长到年底,将大大地提高我们企业抵御风险的能力,我们有信心为国家新基建贡献绵薄之力。

精准施策分区分级,适当减轻职工负担

根据《通知》要求,中小微企业适用免征社会保险费政策,大型企业等其他参保单位适用减半征收社会保险费政策。同时,在疫情最为严重、企业受影响也最大的湖北省,对全部参保企业三项社会保险单位缴费部分实行免征。

中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示,社保费减免政策“精准施策、分区分级”的做法很好,符合科学防治精神。

“建议在区分大中小型企业、区分地区的基础上,进一步精准分类,可以引入分行业的做法,考虑其对现场消费或聚集性作业方式的依赖程度,予以政策倾斜。这样做的好处在于,有些大型企业(比如大型餐饮集团)在疫情中受到的影响较大,也可以纳入阶段性免征优惠政策中。”郑秉文强调。

李恒辉表示赞同郑秉文的观点,希望政府能因企施策、因时施策,根据企业性质、行业的分类,对于涉及线下服务、进出口、旅游会展、餐饮、影院院线等受直接冲击的,给予较大程度减免;对于抗风险能力强,能快速转型发展的,适当减免。

拓普基因科技有限责任公司人力资源经理胡健秋也建议,对受疫情影响严重的企业、国家重点扶持的高新技术企业,即便不是小微企业,也可以酌情给予一定的社保缴费补贴,补贴持续时间可视疫情对其影响程度而定。

同时,目前减免社会保险费政策只涉及企业,职工个人和灵活就业人员仍需按规定缴费。

“建议在疫情期间也适当减轻低收入企业职工、灵活就业人员及个体劳动者的缴费负担。”在北京市灵活就业的美团骑手马康铭表示,他目前的各项支出负担相对较重,社保缴费能力和意愿有所下降。

Copyright(c)2012-2013 中国社会科学院社会保障实验室 All Rights Reserved. 技术支持:上海网站建设
本站浏览次数:1493835